Frauencoaching – warum?
Warum gibt es ein Frauencoaching? Ich denke, dass das kaum etwas mit Emanzipation, Gleichstellung oder den Feministinnen-Gedanken zu tun hat. Laut einer ILO*-Studie, in der mehr als 12.000 Unternehmen in 70 Ländern befragt wurden, macht ein höherer Anteil von Frauen in Führungspositionen das Unternehmen erfolgreicher. Die Studie spricht von einer Steigerung der Gewinne zwischen 10 und 15 Prozent. Das besondere Know-how der Frauen machte sich, so die Studie, besonders in den folgenden Bereichen bemerkbar:
- Kreativität
- Innovation
- Offenheit und Vertrauen
- Halten und gewinnen von Mitarbeitern
Laut der Studie setzt dieser positive Effekt dann ein, wenn mehr als 30 % der Führungskräfte Frauen sind. Und wenn ich mir jetzt überlege, wie viel Geld Unternehmen jedes Jahr investieren, um ihre Gewinne um einige wenige Prozentpunkte zu steigern, so würde sich doch eine gezielte Investition in die weiblichen Mitarbeiter voraussichtlich viel eher lohnen! Es gilt, weibliche Talente, Know-how, Umgangsformen und Werte zielgerichtet auszubauen und zu entwickeln.
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Frauencoaching – die Inhalte:
Ein Frauencoaching ist immer etwas sehr individuelles. Daher gibt es meine Coachings nicht von der Stange. Ich arbeite ja nicht am Fließband. Jede Frau ist anders, hat ganz individuelle Ziele, Wünsche, Potenziale und Herausforderungen. So individuell wie du als Frau bist, so wird es dein Coaching bei mir sein. Trotzdem gibt es natürlich Arbeitsthemen, die wir gemeinsam in den Fokus stellen können:
- Verhandeln und Führen/Beeinflussen
- Probleme und Krisen besser bewältigen
- Selbstbewusstein, Selbstwert und -vertrauen ausbauen
- Stress reduzieren und Resilienz aufbauen
- Bewusst Kontrollieren und Feedback geben können
- Mehr Lebensqualität und Balance erhalten
- Eigene Erfolgskonzepte entwickeln und umsetzen
- Mutig das scheinbar Unmögliche erreichen
In einem kostenfreien Erstgespräch lernen wir uns kennen. Du entscheidest, ob wir zusammen passen und ob wir gemeinsam arbeiten wollen. Wir können das Coaching digital durchführen, z. B. am Telefon oder in Form einer Video-Konferenz. Wir können uns auch persönlich treffen, weil du vielleicht lieber “Face-to-Face” arbeitest.
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Frauencoaching – mit mir!
Ich bin Marion Lange, selbstständige Trainerin und Coach seit 1993. Als Business- und Life-Coach begleite ich Menschen in Unternehmen – und kann die Themen Training, Coaching und Beratung sensibel und effizient miteinander verknüpfen. Wenn du noch mehr Hintergrundwissen zu mir haben möchtest, klicke gern auf MarionLange.de
Individuelle Frauencoachings sind meine Schwerpunkte, jedoch treffe ich in meiner Arbeit natürlich auch auf männliche Führungskräfte, die ich ebenfalls gerne unterstütze. Sicher liegt darin auch ein Stück meines Erfolgsgeheimnisses: Die Frauencoachings stehen bei mir klar im Vordergrund, jedoch ohne die Männerwelt und damit männliche Sicht-, Verhaltens- und Vorgehensweisen auszuschließen. Wenn ich Dich überzeugen konnte, ruf mich gern an oder schreibe mir ein E-Mail.
Ich freue mich sehr, wenn wir uns kennenlernen!
Viele Grüße
Marion
